期刊文献+

企业动态能力理论综述 被引量:6

下载PDF
导出
摘要 动态能力产生20年来,其概念界定仍然存在争论,维度划分和测量尚不清晰统一,从而导致动态能力理论和实证研究不能顺利进展。本文对企业动态能力的概念、演进、影响因素和测量进行了综述,并对当前研究的问题进行了讨论,对未来的研究方向做出展望。
作者 刁昳 李凤
机构地区 北方工业大学
出处 《现代商业》 2014年第30期160-162,共3页 Modern Business
基金 2014年北京市教委"促进人才培养综合改革项目(项目编号:14085-50)
  • 相关文献

参考文献31

  • 1coIITsD J.Research note: how valuable are organizational capabilities[J], Strategic Management Journal, 1994, 15(1 ): 143-152.
  • 2Winter,S G. The satisfying principle in capability learning[J]. Strategic Management Journal,2000,21(3):981 -996.
  • 3Argyris,C.SingleOioop and doubleOIoop models in research on decisio making[J]. Administrative Science Quarterly, 1976,21(3):363 -375.
  • 4March,J G. Exploration and exploitation in organizational learning[J]. Organization Science, 1991,2(1): 71 -81.
  • 5Miner, A. S, Bassoff, P. &Moorman, C. 0rgaiiizational impiovisation and learning: a field study[J].Administrative Science QuarterlY,2001,46,2:304-337.
  • 6Zahra,S A,Sapenza,H J,and Davidsson,P. Entrepreneurship and dynamic capabilities:A review,model and research agenda[J].Journai of Management Studies,2006,43(4): 917 -955.
  • 7Subba,P.N.Strategy n turbulent environments: the role of dynamic competence[J]. Nnagerial&Decision Economics,2001,22(4/5):201-215.
  • 8Gave'ti,G&Levinthl,D.Looking f o r w a r d a n d I o o k backward: Cognitive and experiential seareh[J].Administrative Science quaerly,2000,45(1): 11;3-137.
  • 9焦豪,魏江,崔瑜.企业动态能力构建路径分析:基于创业导向和组织学习的视角[J].管理世界,2008,24(4):91-106. 被引量:212
  • 10Chrfstensen CM,0verdorf M.Meeting the chanilenge of disruptive change[J]. Harvard Business 1eview,2000,March-April:66-76.

二级参考文献149

共引文献474

同被引文献57

引证文献6

二级引证文献11

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部