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烟草公司基层组织人员激励研究文献述评 被引量:2

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摘要 文章总结了烟草行业人员激励模式创新的必要性,从研究现状和研究内容上梳理了人员激励相关理论;从激励理论、激励模式和激励体系构建等角度探讨了构建烟草行业创新型"人员激励模式"的理论基础,为建立烟草行业科学、有效的人员激励模式提供借鉴。
出处 《现代商业》 2014年第32期95-96,共2页 Modern Business
基金 永州烟草科技创新项目(烟草公司基层组织"双向三维"立体化人员激励体系构建与实践研究)
  • 相关文献

同被引文献4

  • 1翟家保.顾客积极反馈行为对一线服务员工的影响研究[J].西南交通大学,2011.
  • 2李良国.阿坝州烟草公司服务营销策略研究[J].西南财经大学,2011.
  • 3张雪松.合肥市烟草分公司卷烟客户关系管理与服务营销体系建立研究[J].南京理工大学,2004.
  • 4丁建冰,蒋永明,唐杰,张文波.烟草公司基层组织人员激励问题探讨[J].人力资源管理,2014(12):174-175. 被引量:2

引证文献2

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