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上市公司高管薪酬影响因素的实证研究

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摘要 本文选取了2013年的677家上市公司作为研究样本,通过构建多元回归模型,对影响高管薪酬的各因素进行了实证分析,得出以下结论:公司绩效、公司规模、公司所属区域与高管薪酬之间存在显著正相关关系。
作者 张晓亮 唐纯
出处 《现代商业》 2014年第32期192-194,共3页 Modern Business
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