领导干部选拔任用工作的实践与思考——以新疆克拉玛依市为例

党政领导干部选拔任用是社会关注的热点和焦点问题。克拉玛依市因油而生,有着市委、油田公司两班人马在一个党委管理下的特殊体制。克拉玛依市在选拔任用领导干部时根据其特殊性质,在提名、考察、决策等环节充分注重发扬民主,强化监督机制,严把任用考核关,形成了诸多好的管理方法和经验。随着新《党政领导干部选拔任用工作条例》的出台,在夯实以往工作基础的同时,还需进一步处理好民主与集中、规范与高效、原则与灵活三大关系,才能更加有效地选拔任用领导干部。