摘要
从1995年国家人事部明确提出"人事代理"这一概念以来,经过近20年的探索和实践,我国人事代理制度有了很大的发展,人事代理规模也不断扩大,具体操作过程中存在不少问题。本人结合自己的工作实际,对人事代理制度的加强和改进提几点建议。
Since the concept of 'personnel agency' has been put forward by the Ministry of Personnel in 1995.It has achieved great development,but the problems have been appeared.This paper raises some suggestions on system improvement.
出处
《现代工业经济和信息化》
2014年第17期25-26,39,共2页
Modern Industrial Economy and Informationization
关键词
人事代理制度
完善
建议
personnel agency system
improve
suggestion
