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探析绩效管理与经济责任制考核的统一

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摘要 经济责任制考核是中国企业传统的职工考核激励手段,而绩效管理是作为一种新型的企业内部管理机制,越来越受到社会的关注。在分析绩效管理与经济责任制考核的联系与区别基础上,探讨如何做到企业绩效管理与经济责任制考核的完整统一。
作者 陈莉贞
出处 《经济研究导刊》 2014年第34期137-138,共2页 Economic Research Guide
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