小微企业人力资源流失问题与对策探析

蓬勃发展的小微企业不仅是支撑国民经济持续稳定增长的中坚力量,更是大量就业岗位的提供源泉。然而人力资源的大量流失却成为小微企业发展过程中一时无法治愈的顽疾。如何选才、管才、育才、用才,最大限度降低人力资源流失,是小微企业亟待破解的难题。阐述小微企业人才流失现状,分析流失成因和风险,提出改善现状的相关对策与建议。