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从绩效工资改革看高校教师绩效管理体系的完善
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摘要
高等院校目前实施的绩效工资改革反映出其绩效管理体系存在一些问题。这些问题不仅阻碍高校实施科学的绩效管理,更会影响到绩效工资改革的效果。应该从建立科学的绩效管理体系和绩效管理再评价机制等方面完善高校的绩效管理体系。
作者
杨洁
机构地区
贵州财经大学
出处
《经济研究导刊》
2014年第34期154-155,共2页
Economic Research Guide
关键词
绩效工资
绩效管理
绩效考核
高校
教师
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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经济研究导刊
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