摘要
电力企业政工管理是企业发展过程中的重要组成部分,是促进企业健康、稳定发展的保证,同时也起着协调企业生产、经营的重要作用。所以,在现代电力企业发展过程中,加强政工工作管理是不可忽视的重要环境之一。但是,现代经济发展下对电力企业政工管理工作提出了新的要求和新的挑战,传统的政工管理工作已经不能更好的适应社会主义市场经济体制下电力企业发展的需求,电力企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,就必须对政工管理体制进行科学调整,实施有效的战略措施,促进电力企业政工管理工作的科学转型,更好的服务于企业的发展。
