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公立医院与基层医疗机构人才帮扶及一体化管理的探索和实践 被引量:16

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摘要 建立公立医院与基层医疗机构紧密型联动机制,搭建人才帮扶通道,形成公立医院与基层医疗机构一体化医疗服务体系,既是高效配置医疗服务资源的宏观要求,也是提升公立医院和基层医疗机构服务效益的现实需要。江苏省镇江市依托市区两大医疗集团,将城区社区卫生服务机构纳入集团一体化管理,实现了管理机制由外部帮扶向内在需求转变,促使公立医院与基层医疗机构的紧密联动,有效解决了群众对基层医疗机构缺乏信任、公立医院患者下转难、公立医院帮扶基层缺少内动力等问题,逐步形成了"社区首诊、分级诊疗、急慢分治、双向转诊"的就诊模式。
作者 解敏
出处 《中国卫生人才》 2015年第1期78-81,共4页 China Health Human Resources
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参考文献3

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