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行政级别缘何“难舍难分”
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摘要
废除国企的行政级别难在三个方面。难处之一在于历史沿革无法割舍。从建国初期至今,我国的干部管理体制,一直是政企不分。在几乎所有人的心目中,国企是国家的,是党执政的基础,国企干部就等同于国家行政干部。事实上,在建国后的各个阶段,国企干部与行政干部都是随时可以互通有无、相互转换的。这种互通有无和相互转换有一个必要的前提,就是大家都具备同样的行政级别,比如副省级、正局级等。
作者
卫文省
机构地区
山西省证监局党政办公室
出处
《董事会》
2015年第1期28-30,共3页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
行政级别
国企
亦官亦商
干部管理体制
高管
行政干部
相互转换
建国初期
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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