哈佛商学院 驾驭“出色的混蛋”

所谓“出色的混蛋”，即brilliant jerks，是指那些工作效率奇高、却让同事“感觉很糟”的人。他们往往是公司的明星员工，也是很多人眼里的“破坏型英雄”——一边完成了大量的业务，一边给同事们造成各种问题，譬如提出苛刻的要求，或者向客户承诺了其他同事根本无法达到的条件;为了成功，这些人大肆挥霍自己的信用，并且总体上很难与公司中的其他成员保持相近的价值观。