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试论企业效能监察的主要特色与途径

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摘要 监督是对权力运行的监察、督促,目的在于使权力协调有序高效运行。行政监察是监督的一种方式,意在改善行政管理、提高行政效率。1989年,时任国家监察部部长的尉健行同志第一次提出了效能监察概念,他在第二次全国监察工作会议报告中说:“执法监察是行政监察机关的基本职能和手段,既包括效能监察,也包括廉政监察。”1990年效能监察工作开始向国有企业推广,随着我国纪检与监察机关的合署办公,国有企业的纪委与监察部门也随之合并,既抓廉政,又抓勤政,由单纯办案向参与企业管理渗透,全面发挥了职能作用。效能监察职能既得到强化,同时也成为国有企业纪检监察部门服务党风廉政建设、保证生产经营的一种有效的监督工作方法,工作机制逐步完善,带来的经济效益也日趋明显。
作者 姬颖玉
机构地区 唐钢纪委监察部
出处 《河北企业》 2014年第12期32-33,共2页
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献5

  • 1王先文等'执法监察教程[M].中国方正出版社.
  • 2释义.中华人民共和国行政监察法[M].中国方正出版社.
  • 3《中央企业效能监察优秀项目评价操作指南(试行)》国资纪发[2009] 12 号.
  • 4《中央企业效能监察暂行办法》国资发纪检[2006]139号.
  • 5张立军.纪检监察组织教程[M].北京:中国方正出版社,2007.

共引文献3

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