好领导的七种境界

根据美国社会心理学家马斯洛“需要层次理论”，七种境界是一个好领导不得不学的。 授人以鱼——给员工高收入。管理者带领团队开拓广阔市场后，要给团队丰厚的回报。 授人以渔——教员工方法和思路。遇到难题．领导不主动提供办法，让员工自己去思考，并从旁指导。员工短期内很痛苦，但能慢慢掌握规律。