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基于调查研究的高校毕业生择业观的问题与对策

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摘要 在高校毕业就业日趋严峻的背景下,高校毕业生的择业观是影响其择业质量的关键性因素之一。目前高校毕业生择业期望值普遍偏高,择业动机突出自我发展,择业自主性不断增强,要真正实现良性就业要靠各个部门的共同努力,在毕业生自身方面,转变择业观念是解决其就业问题的有效途径。
作者 王淑红 初春
出处 《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2014年第6期95-97,共3页 Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College
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参考文献3

  • 1许青青.2014年毕业季就业冰火两重天[J/OL].http://www.chinanews.com/edu/2014/05-15/6176312.shtml.
  • 2[加]麦克沙恩,[美]格里诺.组织行为学[M].北京:机械工业出版社,2008:7.
  • 3秦秀.基于工作搜寻理论的农民工求职问题研究[J/OL].http://max.bookll8.com/html/2014/0704/8965523.shtm.

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