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零售商雇佣兼职员工之利弊
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摘要
近10年来,越来越多的美国零售商以兼职员工取代全职员工,而在经济衰退期间更加盛行。但产生的后果是,不满的消费者、不稳定的服务质量和收银台前长长的队伍。因此,已有几家著名零售商开始重新思考这一战略。
作者
Steve McLinden 周怡
出处
《国际商业技术》
2014年第6期64-65,共2页
International Business & Technology
关键词
零售商
员工
兼职
利弊
雇佣
经济衰退期
服务质量
重新思考
分类号
F713.32 [经济管理—产业经济]
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国际商业技术
2014年 第6期
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