摘要
晋察冀抗日根据地(亦称"晋察冀边区")干部待遇政策体现了廉洁、节俭的施政目标。边区政府在县区两级干部中实行低标准广覆盖的供给制,而对村干部则坚持不脱产不享受待遇的基本要求,造成各级基层干部生活水平和经济地位都维持了较低水准。不过,有不少基层干部常常会利用政策"漏洞"或乘上级监管不力之机攫取或多或少的"灰色收入",从而加重了边区民众负担和廉政建设任务。边区政府尽管未能从根本上彻底解决这些问题,但始终积极采取整顿财政、打击浪费、惩治贪腐等各种措施来纾解民负,并致力于建设"风清气正"的新型政治生态。
出处
《抗日战争研究》
CSSCI
北大核心
2014年第4期20-40,共21页
Studies of the War of Resistance against Japanese Aggression
基金
山西省高等学校中青年拔尖创新人才支持计划基金项目"山西省各地馆藏根据地时期农村日常生活资料收集
整理与研究"之阶段性成果
