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彼得原理视角下基层公共部门人才流失分析
被引量：
2
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摘要
公务员队伍的稳定性对提高政府工作效率意义深远,然而不少基层部门的一些职位被不胜任的人员占据,加剧了基层人才的流失。彼得原理的视角下分析基层部门人才流失,就是挖掘"彼得高原"现象造成基层公共部门人才流失的原因,并分析相应的解决路径。
作者
李成亮
机构地区
安徽大学管理学院
出处
《决策咨询》
2014年第6期4-7,共4页
Decision-Making & Consultancy
关键词
彼得原理
基层公共部门
人才流失
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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