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明溪县总工会四到位促经审

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摘要 一是制度到位。巩固经审规范化建设A级达标单位工作成果,进一步完善工会经费审查监督制度。二是人员到位。落实基层工会经审组织与工会同步组建,把好经审干部“入口”关,经审人员应具备相应资职,应持证上岗。三是奖惩到位。制定《明溪县基层工会经审工作考评办法》,明确基层工会主席为经审工作第一责任人;凡经审工作不到位的,取消年终评先评优资格,经审工作完成目标任务的,给予适当物质奖励。
作者 姜武辉
出处 《中国工会财会》 2014年第12期22-22,共1页 Finance & Accounting of Chinese Trade Unions
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