企业不是澡堂,进人先看男女?

日前，杭州西湖区人民法院判决女大学生小黄诉招聘单位无故“限招男性”构成就业歧视一案胜诉。正是这一纸判决，再次将近年来就业公平的隐痛搬上了台面。