企业安排顶替值班能索要加班费吗?

下载PDF

导出

摘要咨询台：我们是一家企业的车间职工。几个月前由于企业门卫不慎摔伤骨折。为节约开支，企业不仅未另请门卫，还以值班的名义，安排车间职工每天上班之后轮流顶替。现在大家轮流值班已经三个多月了，我们多次要求企业按加班发放加班费，企业都认为我们只是帮助受伤工友值班不是加班，根据有关规定，用人单位对值班的员工并没有支付加班工资的义务。请问，企业的说法对吗？

出处《四川劳动保障》 2014年第11期30-30,共1页

关键词加班费企业节约开支加班工资用人单位咨询台职工车间

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1乌兹别克斯坦以“小鸡”代工资[J].政府法制,2012(20):21-21.
2刘兴阳.当员工说要走……[J].人力资源,2007(11X):5-5.
3焉华.和谐企业视阈下车间职工培训工作存在的问题及对策[J].中国职工教育,2013,0(8X):68-69.
4方红斌.探析企业人才流失现状及对策[J].管理观察,2015(8):79-82.
5黄海.2006年是我国钢铁业提高国际竞争力的关键一年[J].山东冶金,2006,28(1):80-80.
6程文华.职工带薪年休假必须由个人提出申请吗[J].现代班组,2012(8):41-41.
7李笙清.讨债绝招[J].剑南文学（经典阅读）（上）,2010(7):66-66.
8李蕙君.别被自己伤害![J].家庭科学,2015,0(7):40-40.
9罗杰·格里菲思,肖恩·鲁滨逊.敬业的员工更易离职？[J].培训,2013(7):24-26.
10黄军龙,张恂,李关尧,彭立,应鸿庆.上海弱势群体的就业矛盾与对策建议[J].党政论坛,2002(9):30-33.

四川劳动保障

2014年第11期

浏览历史

内容加载中请稍等...

企业安排顶替值班能索要加班费吗?

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史