企业知识型员工队伍建设分析——以广西为例

随着知识经济时代的深入发展,作为承载企业发展重任的知识型员工队伍的建设问题,被越来越多的企业所重视,本文通过对广西企业知识型员工调查的情况分析入手,分析这支队伍建设存在的问题,研究解决的基本对策。