摘要
河北省民办高校女教工劳动权益实现状况及存在的问题是平等就业权受到侵犯,工资报酬偏低,社会保险缴纳不到位,劳动保护较差,发展待遇不平等,特殊权益保护相对较差,自我维权能力较低等,影响了其思想状况,提出加强男女劳动权利平等的宣传教育,加强民办高校企业文化建设,实行人性化管理,加强劳动监察和执法力度等保障民办高校女教工劳动权益的对策。
出处
《中外企业家》
2014年第12期228-229,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
基金
2014年度河北省人力资源和社会保障课题(JRS-2014-7001)