内蒙古本科院校旅游人才供需矛盾及优化路径

内蒙古旅游行业在人才数量结构和质量结构都存在缺口,但旅游教育供给与社会脱节、学生就业认知能力弱、产业发展不均衡、就业环境及用人机构约束,致使旅游专业本科生行内就业率偏低、就业渠道窄且就业地域分布不均。应加强学生自身能力建设、高校推行教学改革、旅游企业优化就业环境及政府发挥宏观调控等措施,以解决区内本科院校旅游人才供需矛盾。