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用互联网思维留住人才

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摘要 多数企业每年都会做人才盘点。8%~18%的流失率是业内公认的合理区间。然而,在移动互联网时代。人才流失率有了明显提高。对于如何留住人心。再次对HR和企业提出了挑战。
作者 葛洋
出处 《企业家信息》 2015年第1期85-86,共2页 Information for Entrepreneurs
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