摘要
地质研究所党总支在党的十八大精神贯彻落实中,积极探索适合新形势下国有企业的党建思想政治工作新模式,不仅充分发挥了党组织的作用,还有效地把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。针对科研队伍文化素质高、脸皮儿薄,工作压力大,想不开事儿等实际情况,具体提出了“引导、尊重、关怀、培育”的文化理念,努力为员工营造安定、团结、健康、和谐的内部环境,从而推动各项工作科学有序发展。
出处
《化工管理》
2015年第1期132-132,共1页
Chemical Engineering Management