重启离不开硬比例

过去，竞争性选拔要达到干部选拔总人数的1／3。这个硬比例确实推动了此项工作，但实现这个比例难度很大，也不符合实际，逼着下面玩起数字游戏，把什么考察二选一、常委会票决都算成竞争性选干。而现在不设比例则是矫枉过正，没有了硬约束，这项工作自然处于暂停状态。这是从一个极端走向另一个极端。笔者认为，重启竞争性选干，设置适当的比例有其必要性：一是有利于防止“为官不为”。