摘要
公司章程作为契约,并不是完全不受限制,其在充分体现契约自由的同时同样要受公司法强制性规范的约束。中外学者们已有的观点,为公司章程的自由与限度的判定提供了一个宏观标准,但具体运用到个案当中,还需我们个案区别审慎对待。
Articles of corporation as contract, not completely unrestricted; while fully embodied the freedom of con- tract, it must be bound by a peremptory norm of the company law. This paper profits from the Chinese and foreign scholars view, provides a macroscopic standard to decide freedom and limitation of articles of corporation, but for the specific case, we need to distinguish carefully.
出处
《黑龙江省政法管理干部学院学报》
2014年第4期65-67,共3页
Journal of Heilongjiang Administrative Cadre College of Politics and Law
基金
2014年度黑龙江省教育厅人文社科研究项目"公司章程契约性研究"
2013年度佳木斯大学人文社科研究项目(WQ2013-05)
关键词
公司章程自治
公司法强制
强制性规范
任意性规范
The autonomy of articles of corporation
company law enforcement
Mandatory rules
Enabling rules