期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

“视同工伤”具体如何规定

原文传递

导出

摘要王某在工作期间突发心脏病．并抢救无效而离世。对此，王某的家人向用人单位方面提出工伤认定，但是却遭到了拒绝。王某的情况能否视同工伤？

出处《健康必读（健康新语）》 2014年第11期37-37,共1页

关键词工伤认定用人单位心脏病工作期

分类号 R135 [医药卫生—劳动卫生]

引文网络
相关文献

1鲍闻.陪护职工病死医院视同工伤[J].四川劳动保障,2004(11):32-32.
2赵永生.突发疾病未经抢救死亡可否视同工伤[J].中国医疗保险,2013(10):57-58.
3突发心脏病家庭急救很关键[J].健康必读（健康新语）,2014,0(9):21-21.
4蒋红梅.“突发疾病”视同工伤的情形如何把握[J].中国医疗保险,2011(2):56-57. 被引量：4
5张小平.在单位组织的体育活动中发生伤亡事故是工伤吗[J].中国医疗保险,2011(4):62-62. 被引量：1
6王岳.用法律护航职业安全[J].中国医院院长,2014,10(15):88-89.
7“过劳死”不算工伤现状当改变[J].健康必读（健康新语）,2014,0(11):36-37.
8南翔.教师在校工余时间自行打篮球突发疾病死亡能否视同为工伤[J].中国医疗保险,2015(12):62-63. 被引量：2
9宫平.在单位宿舍住宿时突发疾病死亡能否认定为视同工亡[J].中国医疗保险,2017(2):66-66.
10杨静慧,王云,吴迪.高校大学生急性酒精中毒发病规律及治疗体会[J].中国学校卫生,2014,35(12):1878-1879. 被引量：5

健康必读（健康新语）

2014年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部