关于完善我国现行军人退役费制度的思考

我国现行军人退役费制度存在项目设计不合理，补偿功能不明显；计发办法不科学，内部关系难平衡；保障标准水平低，缺乏有效增长机制等问题。为适应新形势，有效推进军人退役费制度改革，应通过科学设置退役军人培训补助费，增设退役安置地区补贴，设立艰苦边远地区奖励费等项目来完善补偿功能；取消转业生活补助费的上限设置，采取服役年限超额累进制发放退役费，合理解决现行地区津贴在退役费中的计发问题，妥善调整自主择业干部月退役金发放等问题来彰显制度的公平性；采取调整退役费计发基数，建立退役费标准定期增长机制等方法，合理调整退役费补偿标准，提高退役军人保障水平。