地市党报人力资源管理的新时代构想——以江苏《淮安日报》为例

中国内地报业环境自改革开放以来,有翻天覆地的变化,地市党报受市场力量的冲击为最。而地市党报人力资源管理中存在的缺陷,一定意义上给这种冲击带来了推波助澜的作用,客观上影响着地市党报主流地位的确立和持续发展。本文秉持"生存自省"意识,期望能于人力资源管理层面,省思党报当下处境与未来命运,担负起积极回应历史性挑战的神圣使命与光荣职志。