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谈如何做好转制后科技服务型企业人力资源管理工作
被引量:
1
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摘要
重视对人员的开发,树立人才是资本的"的人力资源管理新理念。确立人力资源管理创新观念是转制后企业适应市场变化的客观要求。
作者
胡翔菲
机构地区
中国专利开发公司人力资源部
出处
《金融经济(下半月)》
2015年第1期175-177,共3页
关键词
企业转制
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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