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人力资源会计系统的研究现状及完善建议
被引量:
2
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摘要
知识经济时代下,知识对企业的发展有着举足轻重的影响,人力资本的质量显然已成为企业资本质量中最关键的要素。我国的人力资源会计研究是从20世纪80年代后期开始的,现如今从理论以及实务上都取得了一定的成果,但却迟迟未推行普及,原因便是有关人力资源会计系统方面的研究在学界并未统一,因此有必要对人力资源会计系统的研究现状进行分析及完善。
作者
张薇
机构地区
西北大学经济管理学院
出处
《金融经济(下半月)》
2015年第1期225-226,共2页
关键词
人力资源会计
现状
完善
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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金融经济(下半月)
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