对县级卫生人才队伍建设的思考——以玉环县为例

随着老龄人口的增加、疾病谱的改变、大量新技术的应用以及人民生活水平的提高,对医疗卫生人才的需求持续增大[1]。为了进一步加强县级卫生人才队伍建设,深化医药卫生体制改革,满足人民群众日益增长的医疗保健需求,以玉环县为例,在专题调研的基础上,提出对策,供决策参考。