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“PBL教学法”在人力资源管理课程应用的现状调查研究 被引量:1

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摘要 以高校人力资源管理专业相关课程为调研对象,分析现有应用情况、学生认知程度、接受程度和感兴趣程度等问题,旨在探讨PBL教学法在人力资源管理课程中应用的可行性。
出处 《经济研究导刊》 2015年第1期213-213,245,共2页 Economic Research Guide
基金 大连大学教改项目"‘PBL+LBL教学法’在<人力资源管理>教学中的应用研究" 大连大学青年博士专项基金资助(0310041)
  • 相关文献

参考文献3

  • 1Kaufman DM.Problem-based learning-time to step back?[J].Med Educ.2000,34:509-511.
  • 2肖晓飞.中国目前PBL研究现状的分析与恩考[J].教育技术通讯,2011,(2).
  • 3福格蒂.多元智慧与问题式学习[M].钱美华,等,译.北京:中国轻工业出版社,2005.

引证文献1

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