化解民营企业第二次人才荒

针对浙江省宁波市民营企业在转型升级过程中遭遇的"人才荒"现象,提出强化民营企业人才优先导向、加强引智工作、打破常规引进人才、融集市内智力为民企服务等建议,助力宁波市民营企业解决"人才荒"问题。