论新形势下的国有企业人力资源管理

伴随我国经济的快速发展,供电企业的发展规模不断扩大,在供电企业管理的过程中,人力资源部门发挥重要作用。长期以来,在人力资源管理的过程中,供电企业也在不断完善管理方法,虽然已经取得一些成效,但是仍旧存在很多问题,制约人力资源管理的顺利开展。本文主要阐述了新形势下供电企业人力资源管理的现状,以及强化供电企业人力资源管理的主要对策,进而使我国供电企业更好、更快的向前发展。