劳动合同到期自然终止，能否主张经济补偿

编辑同志： 2009年10月，我应聘到某保安公司当保安．合同约定我月薪为1800元。期限5年。2014年9月底。在合同即将到期时．保安公司说我己近50岁，体力下降，如果想继续留在公司工作。月薪要降为1400元。我觉得月薪太低。遂决定不再续签合同。我在离职时要求公司支付给我5个月的工资作为经济补偿。