摘要
高校辅导员出现职务腐败问题,主要由人性本质内涵中的利益导向、职务履行过程中的腐败风险、礼制文化影响下的人情往来和当然信任基础上的管教不力等四个方面原因的造成的。因此,我们应当从理念认同、顶层设计、制度规则和防控手段等方面探索高校辅导员廉业风险防控的有效路径。
Corruption among college advisors has a lot to do with four factors:the interest-oriented human nature,the corruption risk in the process of fulfilling one's duties,the human relationship un-der the influence of Confucian culture and the inadequate trust- based supervision.To prevent and control corruption among college advisors,colleges and universities must stress on agreed work phi-losophy,top-level design,rules and regulations and prevention and control measures.
出处
《高校辅导员学刊》
2014年第6期11-14,27,共5页
Journal of College Advisor
基金
2013年福建省中青年教师教育科研项目(B类)(JB13708S)
福建省高校思想政治教育研究会2013年立项课题
福建农林大学纪委2013年立项课题(XJW136010)
关键词
高校辅导员
廉洁从业
腐败风险
路径
college advisor
honest performance of one&#39
s job
corruption risk
method