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职业生涯规划视角下的大学生“闪辞”现象分析

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摘要 大学生“闪辞”行为不但对用人单位产生了一定的危害,而且对大学生群体也带来了整体的信任危机,进而对大学生的就业产生了不良影响。因此,须加强大学生的职业生涯规划教育,摸清当前大学生择业观念变化的真实情况及其基本走势,正确认识和评价当代大学生,引导其树立正确的择业观,并顺利实现就业。
作者 曾文瑜
机构地区 九江职业大学
出处 《青年与社会(下)》 2014年第12期35-36,共2页 Youth and Society
基金 本文系江西省高校人文社会科学研究规划基金项目:大学生职业生涯规划视角下的全程化就业指导模式研究(课题编号:JY1352)的阶段性成果.
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