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劳动者以“冒险作业”为由,拒绝服从安排,单位可以解除劳动合同吗?

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摘要 编辑同志: 权某是某物流公司的小车驾驶员。由于运输业务激增,公司的原有车辆不能满足运输需求,公司就从其他单位借来一批货车,安排权某等人驾驶。权某发现让他驾驶的货车为拼装车后,以上路不安全为由拒绝出车。之后,公司以权某不服从统一调度、拒绝正常劳动为由,解除了与权某的劳动合同。请问,该公司的做法是否合法?
作者 潘家永
出处 《职业》 2015年第1期61-61,共1页 Occupation
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