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国企青年后备干部选拔和培养思考——以国有铁路施工企业为例
被引量:
8
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摘要
通过分析国有铁路施工企业青年后备干部选拔培养存在的问题,进一步从提高认识、健全管理机制、采取相应措施、加强后期管理等方面展开论述,并期望对国有铁路施工企业青年干部队伍建设有所裨益。
作者
夏惠萍
机构地区
中铁二局集团公司
出处
《现代商贸工业》
2015年第1期117-119,共3页
Modern Business Trade Industry
关键词
铁路施工企业
青年后备干部
选拔培养
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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现代商贸工业
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