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杭州市积极推行公务员平时考核工作
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摘要
日前,杭州市人力社保局召开全市公务员平时考核工作推进会,对杭州市公务员平时管理系统进行了宣讲,标志着杭州市全面推进公务员平时考核管理工作正式启动。今年5月以来,按照先试点,再推广的原则,在试点成功经验的基础上,杭州市组织研发了“杭州市公务员平时管理系统”,建立了公务员平时考核信息化平台,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
作者
余志新
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2014年第12期33-33,共1页
关键词
平时考核
公务员
杭州市
考核管理工作
管理系统
信息化平台
成功经验
全面考核
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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人力资源社会保障(浙江)
2014年 第12期
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