以创新引领转型 打造梯次衔接的人才队伍

近年来，杭州市余杭区以创新引领转型，完善引才育才用才机制，着力打造一支以高层次人才为引领、专业技术人才为主力、技能人才为支撑、大学生创业人才为后备的梯次衔接的人才队伍。同时，不断增强人才创新能力，提升人才综合素质，优化人才发展环境，为助推经济社会创新驱动发展和企业转型升级提供了有力的人才保证和智力支撑，取得了明显成效。