五年制高职校学生干部队伍存在的问题及对策分析——以五年制高职校土木工程系学生干部队伍为例

以五年制高职校土木工程系第七届全体学生干部为主要调查对象,通过调查问卷,进行纵向与横向的分析和对比,找出学生干部队伍培养和建设中存在的问题,针对所存在问题积极探索行之有效的对策。