人力资本对产业结构调整的影响——基于协整与脉冲响应的实证分析

文章以陕西为例,选取1990—2011的时间序列数据,利用STATA软件,建立Johansen协整模型和脉冲响应模型,并采用格兰杰因果分析,从三次产业的角度检验了人力资本对产业结构调整的影响。结果表明:人力资本对第二产业为主导的产业结构起到了积极的推动作用,人力资本水平提高1%会促使第一产业比重降低0.0409%,第二产业比重提高0.058 4%;人力资本与第三产业之间不存在长期的均衡关系,人力资本水平的提高未有效驱动第三产业为主导的产业结构升级。最后,提出了加大人力资本投资、消除人力资本转移的体制障碍、提升第三产业吸纳人力资本能力等对策建议。