优质护理服务病房责任护士岗位评价质性研究

优质护理服务示范工程启动以来,各级医院积极探索护理岗位管理改革方案。责任护士是优质护理的主体,优质护理岗位管理的实践赋予责任护士角色新的定位[1]。笔者采用质性研究中的现象学研究法,通过对优质护理病房护士长及责任护士进行访谈,明确责任护士工作现状及存在问题,为优质护理病房责任护士岗位管理提供理论依据。1对象与方法1.1对象：2012年11月至2013年5月,采用目的抽样法,对福建省某综合性三级甲等医院优质护理病房的责任护士和护士长进行深入访谈。