标准化模块化模式在护士科室岗前培训中的应用

为满足人民群众日益增长的医疗需求,医院的规模在日益扩大,临床上需要的护理人员也大幅度增加。近几年医院相继招收大量应届毕业新生,新生经护理部集中培训半个月后便进入临床科室。各科室均具有不同的工作特点,如何使新生更好更快地适应新的工作环境,提高岗前培训的效率及效果在临床护理工作中尤其重要。护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分,而新毕业护士培训是整个培训的基础,对于护理队伍的建设和护理人才的培养起着举足轻重的作用。