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小组参与式教学在本科生人力资源管理课程中的应用
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摘要
小组参与式教学模式不仅体现了现代教学中“以学生为中心”教学理念,有利于激发学生的积极性、增强团队协作能力,改变目前本科生对课程缺乏整体认识和理解的状况,而且对以往所学知识能起到融会贯通的作用。
作者
宋瑞华
机构地区
北京工业大学耿丹学院
出处
《学园》
2014年第35期61-63,共3页
Academy
关键词
小组参与式
人力资源课程
教学
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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