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提升领导干部执行力的思考
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摘要
提升干部执行力应从五个方面入手:培养科学的执行力文化为提升执行力营造氛围;提升干部的能力素质是提升执行力的前提和基础;建立科学的执行程序和步骤是提升执行力有效的途径;健全和完善科学的制度是提升执行力的关键,建立健全评价和追究机制是提升执行力的保障。
作者
许利峰
机构地区
中共沂水县委党校
出处
《管理观察》
2014年第34期49-50,共2页
Management Observer
关键词
执行力文化
干部能力
执行程序
评价和追究机制
分类号
F832.3 [经济管理—金融学]
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